为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，海检集团围绕提质增效年“一二三四五”工作部署，坚持以职工为中心，以劳动竞赛为载体，以助力集团高质量发展为目标，制定详实方案开展2023年劳动竞赛，组织发动各部门单位以技能实战砺精兵，让广大职工比出精气神、赛出战斗力、干出加速度。

4月7日上午，专业技能比武竞赛在电气公司拉开序幕。电气公司本着“全员参与，注重实效”的原则，分电气和新能源电力电子两个领域开展劳动竞赛，采用“笔试+实操”的方式进行。考试内容包含标准化、安全生产、保密、质量管理体系及时事理论等。

在实操比赛中，电气实验室13人参赛，根据检测业务特点分为两个小组，一组共6人参加了 12kV断路器上位接线及主回路电阻测量（依据标准：GB/T 11022-2020），发电机系统启动操作演示以及40.5kV断路器背对背电容器组开合试验测量方法演示。二组共7人参加了12kV断路器机械特性测试（依据标准：GB 1984-2014）、中性盐雾试验流程操作（针对产品：样板；依据标准：GB/T 10125-2012）。

新能源实验室6人参赛，比赛题目为电网模拟源输出曲线编程、示波记录仪DL850操作以及委托办理流程讲解。参赛人员有的展示试验过程，有的讲解试验重点以及注意事项，有的编辑模拟源曲线，有的动手接线和测量数值，有的进行实验委托到发送报告全过程的介绍，既有新员工的精彩讲解，也有资深员工的熟练演示，精彩纷呈，各具特色，既是对技术人员的一次考试，也是一次现场教学。经过激烈角逐，结合实操表现和笔试评分，最终评出一二三等奖。

集团*委副*、工会*张理敬为获奖选手颁奖并讲话。他对本次活动的周密组织表示肯定，对活动达到的效果表示赞赏。他提出，要以此次技能比武竞赛为契机，不断积累检测经验，引导职工在实践中练就过硬本领，争当集团“内训讲师”；要注重提高创新创效能力，引导职工通过提升技能水平，打造核心竞争力，助力任务攻坚，完成经营指标，推进公司高质量发展。集团各级工会要注重培育服务职工，开展形式多样的竞赛及文体活动等，提升职工专业素养，丰富职工业余生活，提升团队凝聚力，解决员工实际困难。

4月中旬，海检集团各单位将结合主业主责，分实验室、分业务领域开展专业技能比武活动，检验检测、勘察测绘、金融服务、安全生产、科研创新等各类比武竞赛都将陆续开展，充分激发广大职工的积极性、主动性、创造性，引导大家在加快自主创新、提升技能水平、助力攻坚任务等方面发挥“主力军”作用，推动集团2023年各项目标任务顺利完成。